Technicien de surface hôtelier – Villeurbanne

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Découvrez nos offres d’emploi pour Technicien de surface hôtelier à Villeurbanne et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en France. Rejoignez l’élite de l’hôtellerie-restauration française et exprimez votre talent culinaire ou votre sens du service. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons en France. Développez votre carrière dans un secteur en pleine effervescence, riche en opportunités de croissance en France. Intégrez une équipe où passion, rigueur et excellence sont les maîtres mots en France.

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Missions principales

  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out, les facturations et les demandes d’information avec professionnalisme en France.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients, la mise en place et le maintien de la propreté de la cuisine en France.
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs, et fournir un service personnalisé en France.
  • Appliquer les normes HACCP et les règles d’hygiène alimentaire en France.
  • Participer à la gestion budgétaire et au reporting financier (Assistant contrôle de gestion) en France.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel de service et veiller au respect des standards de qualité en France.
  • Gérer le personnel, les stocks, le budget et l’expérience client au sein d’un restaurant, en assurant la rentabilité et la qualité du service en France.
  • Organiser, superviser et coordonner les activités d’une section spécifique de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie, etc.) en France.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence en France.
  • Gérer la relation client et anticiper les besoins des résidents (Concierge, Guest relations manager) en France.
  • Développer la carte des boissons et cocktails (Barman/aid, Chef de bar) en France.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes en France.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes en France.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes, conseiller les clients sur les menus et les vins, et veiller à leur satisfaction en France.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries, desserts et autres créations sucrées avec créativité et précision en France.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures nécessaires à l’entretien des chambres en France.
  • Superviser l’ensemble des activités F&B (Food & Beverage) et garantir la rentabilité en France.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar, et assurer la propreté de l’espace de travail en France.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave à vins et participer à l’élaboration de la carte des boissons en France.

Profil recherché

  • Maîtrise du français (obligatoire); l’anglais est souvent un atout pour la clientèle internationale.
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire en France.
  • Connaissance approfondie des vins (pour sommelier/ère).
  • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Capacité à gérer les imprévus et le stress.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes ou pour les déplacements professionnels).
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel, écoute active et réactivité.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en France.
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).
  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés) en France.
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.

Expérience

Débutant accepté (avec formation)

Salaire

2 500 – 4 000 EUR bruts/mois (cadres et experts)

Ce que nous offrons

  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, mutuelle, etc.) selon la législation française.
  • Programmes de bien-être pour les employés et réductions sur les services de l’hôtel/restaurant en France.
  • Des opportunités de carrière et de formation continue au sein d’établissements reconnus en France.
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FAQ

️ Ce poste de Technicien de surface hôtelier inclut-il des repas/avantages en nature en France ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise et la convention collective française.

Faut-il un permis de travail pour un Technicien de surface hôtelier en France ?

Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Comment est gérée la période d’essai pour un Technicien de surface hôtelier en France ?

La période d’essai en France est régie par le Code du Travail, sa durée est fixée par la convention collective applicable et peut être renouvelée une fois. Elle permet aux deux parties d’évaluer la collaboration.

Quels sont les horaires de travail typiques pour un Technicien de surface hôtelier à Villeurbanne en France ?

Les horaires en hôtellerie-restauration en France sont souvent variables et peuvent inclure des services en soirée, les week-ends et les jours fériés, adaptés aux besoins de la clientèle et rémunérés selon le Code du Travail français.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Technicien de surface hôtelier en France ?

Absolument. En France, nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière, souvent via des dispositifs comme le CPF.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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