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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de nettoyage haute pression à Reims et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers.
Missions principales
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
Profil recherché
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
Expérience
Minimum 2 ans
Salaire
1 800 – 2 300 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.