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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de tri à Montpellier et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers.
Missions principales
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
Profil recherché
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
Expérience
Débutant accepté (avec formation)
Salaire
2 200 – 3 500 EUR bruts/mois (pour postes à responsabilités)
Ce que nous offrons
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (primes de nuit, de week-end, mutuelle).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.