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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent d’entretien à Lyon et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable.
Missions principales
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
Profil recherché
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
Expérience
1-3 ans d’expérience
Salaire
1 900 – 2 500 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.