Chef de partie – Paris

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Découvrez nos offres d’emploi pour Chef de partie à Paris et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en France. Intégrez une équipe où passion, rigueur et excellence sont les maîtres mots en France. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants en France. Saisissez l’opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel en France. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons en France.

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Missions principales

  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes en France.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures nécessaires à l’entretien des chambres en France.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence en France.
  • Superviser l’ensemble des activités F&B (Food & Beverage) et garantir la rentabilité en France.
  • Mettre en place et suivre les procédures qualité (Responsable qualité) en France.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar, et assurer la propreté de l’espace de travail en France.

Profil recherché

  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en France.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.
  • Capacité à gérer les imprévus et le stress.
  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Maîtrise du français (obligatoire); l’anglais est souvent un atout pour la clientèle internationale.
  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire en France.
  • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.

Expérience

1-3 ans d’expérience

Salaire

1 700 – 2 300 EUR bruts/mois

Ce que nous offrons

  • Environnement multiculturel et opportunités d’apprentissage linguistique en France.
  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, mutuelle, etc.) selon la législation française.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée en France.
  • Un cadre de travail prestigieux et une clientèle internationale.
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FAQ

️ Ce poste de Chef de partie inclut-il des repas/avantages en nature en France ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise et la convention collective française.

Faut-il un permis de travail pour un Chef de partie en France ?

Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Chef de partie en France ?

La maîtrise du français est obligatoire. L’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques en France.

Quels sont les horaires de travail typiques pour un Chef de partie à Paris en France ?

Les horaires en hôtellerie-restauration en France sont souvent variables et peuvent inclure des services en soirée, les week-ends et les jours fériés, adaptés aux besoins de la clientèle et rémunérés selon le Code du Travail français.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Chef de partie en France ?

Absolument. En France, nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière, souvent via des dispositifs comme le CPF.

Quels sont les avantages liés à la restauration pour un Chef de partie en France ?

De nombreux établissements offrent des repas sur place, des réductions sur les services de l’hôtel ou du restaurant, et parfois la participation aux pourboires et autres avantages sociaux prévus par la convention collective.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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