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Découvrez nos offres d’emploi pour Désinfecteur professionnel à Le Havre et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France.
Missions principales
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
Profil recherché
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 800 – 2 300 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Le salaire moyen pour un Désinfecteur professionnel en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.