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Découvrez nos offres d’emploi pour Gardien de site industriel à Rennes et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Assurez un environnement sain et agréable en tant qu’expert en nettoyage et gardiennage. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique.
Missions principales
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
Profil recherché
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
Expérience
Débutant accepté (avec formation)
Salaire
1 900 – 2 500 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.