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Découvrez nos offres d’emploi pour Gardien résidentiel à Lyon et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement, votre professionnalisme et votre sens du service. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers.
Missions principales
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
Profil recherché
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 800 – 2 300 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, pour de nombreux postes dans la sécurité, la détention d’une Carte Professionnelle CNAPS et/ou de certifications spécifiques (ex: SSIAP pour la sécurité incendie) est indispensable en France.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.