Hôte d’accueil (restauration) – Rennes

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Découvrez nos offres d’emploi pour Hôte d’accueil (restauration) à Rennes et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en France. Saisissez l’opportunité de travailler dans un environnement international et multiculturel en France. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre à la française. Développez votre carrière dans un secteur en pleine effervescence, riche en opportunités de croissance en France. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons en France.

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Missions principales

  • Accueillir les clients, gérer les réservations, les check-in/check-out, les facturations et les demandes d’information avec professionnalisme en France.
  • Conseiller les clients sur les vins et autres boissons, gérer la cave à vins et participer à l’élaboration de la carte des boissons en France.
  • Préparer et servir des boissons alcoolisées ou non, gérer le stock du bar, et assurer la propreté de l’espace de travail en France.
  • Coordonner le service d’étage, gérer le personnel de nettoyage et les fournitures nécessaires à l’entretien des chambres en France.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes, conseiller les clients sur les menus et les vins, et veiller à leur satisfaction en France.
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs, et fournir un service personnalisé en France.
  • Superviser l’ensemble des activités F&B (Food & Beverage) et garantir la rentabilité en France.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes en France.
  • Gérer l’ensemble des opérations hôtelières, optimiser la rentabilité et encadrer l’équipe de l’hôtel en France.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement, en respectant les normes d’hygiène françaises.
  • Confectionner des pâtisseries, viennoiseries, desserts et autres créations sucrées avec créativité et précision en France.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel de service et veiller au respect des standards de qualité en France.
  • Organiser, superviser et coordonner les activités d’une section spécifique de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie, etc.) en France.
  • Effectuer le lavage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de l’hygiène de la plonge et des zones associées en France.
  • Gérer la relation client et anticiper les besoins des résidents (Concierge, Guest relations manager) en France.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes en France.
  • Développer la carte des boissons et cocktails (Barman/aid, Chef de bar) en France.
  • Accueillir les clients à l’entrée de l’établissement, les orienter et assurer une première impression positive en France.
  • Nettoyer et entretenir les chambres, les salles de bain et les espaces communs de l’hôtel, en garantissant un haut niveau de propreté en France.
  • Mettre en place et suivre les procédures qualité (Responsable qualité) en France.
  • Participer à toutes les tâches opérationnelles en salle et en cuisine, avec flexibilité et polyvalence en France.

Profil recherché

  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Hygiène irréprochable, respect strict des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire en France.
  • Sens du service client, courtoisie, excellent relationnel, écoute active et réactivité.
  • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Maîtrise du français (obligatoire); l’anglais est souvent un atout pour la clientèle internationale.
  • Capacité à gérer les imprévus et le stress.
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes ou pour les déplacements professionnels).
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés) en France.
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Connaissance approfondie des vins (pour sommelier/ère).
  • Leadership et aptitudes managériales (pour les postes d’encadrement).
  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).
  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie ou restauration, de préférence en France.

Expérience

Débutant accepté (avec formation)

Salaire

1 600 – 2 200 EUR bruts/mois

Ce que nous offrons

  • Une rémunération attractive avec pourboires et avantages sociaux (repas, uniformes, mutuelle, etc.) selon la législation française.
  • Environnement multiculturel et opportunités d’apprentissage linguistique en France.
  • La possibilité d’intégrer une équipe soudée et un établissement réputé pour son excellence en France.
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FAQ

️ Ce poste de Hôte d’accueil (restauration) inclut-il des repas/avantages en nature en France ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise et la convention collective française.

Faut-il un permis de travail pour un Hôte d’accueil (restauration) en France ?

Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Hôte d’accueil (restauration) en France ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en zones touristiques ou rurales, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur en France.

Comment est gérée la période d’essai pour un Hôte d’accueil (restauration) en France ?

La période d’essai en France est régie par le Code du Travail, sa durée est fixée par la convention collective applicable et peut être renouvelée une fois. Elle permet aux deux parties d’évaluer la collaboration.

Est-il nécessaire de parler plusieurs langues pour un poste de Hôte d’accueil (restauration) en France ?

La maîtrise du français est obligatoire. L’anglais est souvent un atout majeur, voire une exigence, surtout dans les grandes villes et les établissements touristiques en France.

Quels sont les avantages liés à la restauration pour un Hôte d’accueil (restauration) en France ?

De nombreux établissements offrent des repas sur place, des réductions sur les services de l’hôtel ou du restaurant, et parfois la participation aux pourboires et autres avantages sociaux prévus par la convention collective.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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