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Découvrez nos offres d’emploi pour Inspecteur nettoyage à Angers et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Protégez et veillez sur les biens et les personnes en rejoignant nos équipes de sécurité en France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique.
Missions principales
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
Profil recherché
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 800 – 2 300 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Le salaire moyen pour un Inspecteur nettoyage en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.