Monteur-démonteur (événementiel) – Saint-Étienne

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Découvrez nos offres d’emploi pour Monteur-démonteur (événementiel) à Saint-Étienne et rejoignez le monde de l’hôtellerie-restauration en France. Des postes en CDI à pourvoir dans les plus belles villes de France. Une carrière alliant tradition, innovation et art de vivre à la française. Contribuez à offrir des expériences client inoubliables et à forger la réputation de nos maisons en France. Faites vibrer les papilles et émerveillez les clients dans des établissements de prestige ou des restaurants innovants en France.

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Missions principales

  • Gérer l’ensemble des opérations hôtelières, optimiser la rentabilité et encadrer l’équipe de l’hôtel en France.
  • Assurer le service en salle, prendre les commandes, conseiller les clients sur les menus et les vins, et veiller à leur satisfaction en France.
  • Préparer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie, en respectant les techniques traditionnelles et innovantes en France.
  • Assister les clients avec les services et les informations nécessaires, anticiper leurs besoins et résoudre leurs problèmes en France.
  • Gérer l’accueil des clients à la réception, les arrivées et les départs, et fournir un service personnalisé en France.
  • Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et standards de l’établissement, en respectant les normes d’hygiène françaises.
  • Superviser l’ensemble des activités F&B (Food & Beverage) et garantir la rentabilité en France.
  • Organiser et superviser le service en salle, former le personnel de service et veiller au respect des standards de qualité en France.
  • Assister les cuisiniers dans la préparation des ingrédients, la mise en place et le maintien de la propreté de la cuisine en France.

Profil recherché

  • Créativité, passion pour la cuisine, la pâtisserie ou les métiers de bouche.
  • Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés (soirs, week-ends, jours fériés) en France.
  • Organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Flexibilité et polyvalence.
  • Connaissance approfondie des vins (pour sommelier/ère).
  • Connaissance approfondie des systèmes de caisse et de réservation hôtelière (PMS) pour les postes de réception et de management.
  • Compétences en gestion budgétaire et en Yield Management (pour Directeurs/Responsables).
  • Permis de conduire B (un atout pour certains postes ou pour les déplacements professionnels).
  • Sens de la communication et des relations publiques (pour Commercial hôtelier, Chargé de communication).
  • Présentation impeccable, discrétion et professionnalisme.
  • Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BP, Bac Pro, BTS, Licence professionnelle ou équivalent) reconnu en France.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) ou de restauration (POS).

Expérience

Minimum 2 ans

Salaire

1 700 – 2 300 EUR bruts/mois

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une équipe passionnée en France.
  • La possibilité d’intégrer une équipe soudée et un établissement réputé pour son excellence en France.
  • Des horaires flexibles et adaptés (selon le poste) permettant un équilibre vie pro/perso en France.
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FAQ

️ Ce poste de Monteur-démonteur (événementiel) inclut-il des repas/avantages en nature en France ?

Oui, de nombreux établissements proposent des repas sur place ou d’autres avantages liés à la restauration et à l’hébergement, selon les conditions de l’entreprise et la convention collective française.

Faut-il un permis de travail pour un Monteur-démonteur (événementiel) en France ?

Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper un poste en CDI dans l’hôtellerie-restauration.

Le logement est-il fourni pour certains postes de Monteur-démonteur (événementiel) en France ?

Dans certains établissements hôteliers, notamment en zones touristiques ou rurales, des solutions de logement peuvent être proposées ou facilitées pour le personnel. Il est préférable de se renseigner directement auprès de l’employeur en France.

Quels sont les horaires de travail typiques pour un Monteur-démonteur (événementiel) à Saint-Étienne en France ?

Les horaires en hôtellerie-restauration en France sont souvent variables et peuvent inclure des services en soirée, les week-ends et les jours fériés, adaptés aux besoins de la clientèle et rémunérés selon le Code du Travail français.

Existe-t-il des opportunités de formation continue dans le secteur Horeca pour un Monteur-démonteur (événementiel) en France ?

Absolument. En France, nous encourageons le développement professionnel continu et proposons ou finançons des formations pour perfectionner vos compétences et évoluer dans votre carrière, souvent via des dispositifs comme le CPF.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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