Poseur de revêtements de sol – Angers

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Découvrez nos offres d’emploi pour Poseur de revêtements de sol à Angers et participez à la construction en France. Contribuez à des réalisations concrètes et durables qui façonnent notre environnement français. Saisissez l’opportunité de travailler en équipe sur des défis techniques passionnants en France. Développez votre carrière dans un secteur essentiel et en constante innovation technologique en France. Des postes en CDI disponibles pour les professionnels qualifiés du BTP dans toute la France.

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Missions principales

  • Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations.
  • Poser des revêtements de sol et muraux (carrelage, faïence, moquette) avec expertise.
  • Établir des métrés, des devis et suivre les coûts des projets de construction conformément aux pratiques françaises.
  • Réaliser des travaux de maçonnerie générale (montage de murs, pose de dalles, enduits) selon les normes françaises.
  • Opérer divers engins de chantier (pelles mécaniques, bulldozers, chargeurs) en respectant la législation française.
  • Réaliser des travaux de soudure sur des structures métalliques selon les certifications françaises.
  • Fabriquer et installer des ouvrages en bois (portes, fenêtres, parquets).

Profil recherché

  • Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit).
  • Bonne condition physique et résistance aux conditions climatiques variées de la France.
  • CAP, BEP, Bac Pro, BTS, DUT ou diplôme d’ingénieur en BTP reconnu en France.
  • Expérience confirmée sur chantier ou en bureau d’études BTP en France.
  • Certifications professionnelles (ex: habilitation électrique, soudeur) sont un plus.
  • Aptitude à travailler en équipe et à encadrer du personnel.

Expérience

3-5 ans et plus

Salaire

25 000 – 38 000 EUR par an

Ce que nous offrons

  • Des formations continues pour rester à la pointe des techniques et normes du BTP français.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant sur des projets variés en France.
  • Une équipe soudée et un management de proximité valorisant le savoir-faire.
  • Un équipement de protection individuel et des outils de travail modernes et sécurisés.
  • La possibilité de travailler sur des chantiers d’envergure en France.
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FAQ

Ce poste de Poseur de revêtements de sol implique-t-il le travail en extérieur en France ?

Oui, la plupart des métiers du BTP en France, en particulier sur chantier, impliquent un travail régulier en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.

Faut-il un permis de travail pour un Poseur de revêtements de sol en France ?

Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.

Existe-t-il des possibilités d’évolution pour un Poseur de revêtements de sol dans le BTP en France ?

Oui, le secteur du BTP offre de nombreuses perspectives d’évolution, du perfectionnement technique à des postes de chef d’équipe, chef de chantier ou conducteur de travaux, grâce à des formations internes ou externes en France.

Quelles sont les conditions de sécurité sur les chantiers pour un Poseur de revêtements de sol en France ?

La sécurité est notre priorité absolue. Tous nos chantiers respectent les normes et réglementations françaises (ex: CCTP, plan de prévention) les plus strictes, et des formations régulières sont dispensées pour garantir la protection de tous les collaborateurs.

Quel est le salaire moyen pour un Poseur de revêtements de sol à Angers dans le BTP en France ?

Le salaire moyen dans le secteur du BTP en France varie considérablement selon le métier, l’expérience et la région. Pour un Poseur de revêtements de sol, il peut aller de 1 800 à 3 500 EUR bruts/mois, voire plus pour les cadres et experts.

Les horaires de travail sont-ils réguliers pour un Poseur de revêtements de sol sur un chantier en France ?

Les horaires peuvent varier en fonction des phases du projet et des conditions météorologiques. Une flexibilité et une disponibilité pour des heures supplémentaires sont souvent requises et rémunérées selon la législation française (Code du Travail).

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.

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