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Découvrez nos offres d’emploi pour Technicien CVC (chauffage, ventilation, climatisation) à Namur et contribuez à l’innovation technologique en Belgique. Des postes en CDI disponibles dans les principales villes belges pour techniciens et ingénieurs. Mettez votre expertise au service de l’innovation technologique et industrielle belge. Développez vos compétences dans des secteurs porteurs comme l’IT, l’énergie, la production ou le BTP en Belgique. Saisissez l’opportunité de travailler avec des technologies de pointe et des méthodologies agiles.
Missions principales
- Déployer et maintenir des infrastructures cloud et des solutions de cybersécurité.
- Appliquer les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur.
- Assurer la conformité des installations avec les réglementations environnementales et énergétiques.
- Gérer la collecte, l’analyse et l’interprétation de données techniques.
- Participer à la recherche et au développement de nouvelles technologies.
Profil recherché
- Diplôme (Bachelor, Master, Ingénieur) en ingénierie, informatique, électronique, mécanique ou équivalent reconnu en Belgique.
- Expérience confirmée (minimum 2-5 ans) dans un rôle technique ou d’ingénierie en Belgique.
- Capacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et proactivité.
- Solides connaissances en automatisme (ex: électricité industrielle, automatisme Siemens, C#, Python, réseaux TCP/IP).
- Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe multiculturelle.
- Maîtrise du français et/ou du néerlandais (selon la région); l’anglais technique est un atout indispensable.
- Certifications techniques pertinentes (ex: ITIL, CCNA, PMP, certifications constructeurs).
- Permis de conduire B et disponibilité pour des déplacements en Belgique ou à l’étranger si nécessaire.
- Maîtrise des outils et logiciels spécifiques au domaine (ex: CAO, DAO, ERP, langages de programmation).
Expérience
Minimum 5 ans
Salaire
40 000 – 60 000 € brut par an (Ingénieur junior/confirmé)
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail collaboratif, axé sur l’apprentissage et le développement professionnel continu.
- Une culture d’entreprise valorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée et le bien-être de ses employés.
- Des opportunités de carrière et de progression au sein d’une structure en pleine croissance.
- Accès à des formations régulières sur les dernières technologies et méthodologies.
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une entreprise technologique de pointe en Belgique.
FAQ
Oui, de nombreux postes pour Technicien CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en Belgique intègrent l’utilisation de technologies de pointe comme l’IoT, l’IA, le Cloud, la robotique, etc., afin d’optimiser les processus et de rester compétitif sur le marché international.
Pour de nombreux postes techniques ou d’ingénierie en Belgique, surtout ceux impliquant des déplacements, un véhicule de société est souvent inclus dans le package salarial, avec une carte carburant ou un budget de mobilité flexible.
Le salaire moyen pour un Technicien CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en Belgique varie fortement selon l’expérience et la spécialisation. Pour un technicien, il peut être entre 28 000€ et 45 000€ brut par an, tandis qu’un ingénieur confirmé peut percevoir entre 45 000€ et 70 000€, voire plus pour les postes de management ou très spécialisés.
L’innovation et la durabilité sont au cœur de notre stratégie en Belgique. Nous investissons dans la R&D pour des solutions plus vertes et plus efficaces, et nous encourageons nos équipes à proposer des idées novatrices pour un impact positif.
La flexibilité est de mise. Certains postes de Technicien CVC (chauffage, ventilation, climatisation) peuvent impliquer des déplacements chez les clients ou sur les sites de production en Belgique ou à l’étranger, tandis que d’autres offrent des possibilités de télétravail partiel ou complet, selon les missions et la politique de l’entreprise.
Conseils
Conseils pour postuler : Mettez en avant vos compétences techniques spécifiques, votre expérience en gestion de projet ou en résolution de problèmes, et votre maîtrise des outils pertinents. Soulignez votre capacité à innover et à vous adapter aux nouvelles technologies. N’oubliez pas de mentionner votre niveau d’anglais.
Pour plus d’opportunités et de conseils, consultez LinkedIn Jobs Belgique, Références et StepStone Belgique.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter be.jobuilder.com.