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Découvrez nos offres d’emploi pour Agent de nettoyage hospitalier à Paris et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers.
Missions principales
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 900 – 2 500 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Un équipement de travail moderne et adapté (uniforme, outils, véhicules).
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs (primes de nuit, de week-end, mutuelle).
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Les horaires peuvent être très variés, incluant souvent des nuits, week-ends et jours fériés, en fonction des besoins de surveillance ou de nettoyage du site. Les heures supplémentaires sont rémunérées selon la législation française.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.