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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable sécurité à Saint-Denis et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique. Mettez votre rigueur et votre sens de l’observation au service de la prévention et de la propreté. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France.
Missions principales
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Former et encadrer des équipes de sécurité ou de nettoyage.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Mener des audits de sécurité ou de propreté pour garantir la conformité.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de confidentialité sur le site.
- Maintenir la sécurité dans des environnements spécifiques comme les aéroports ou les événements en France.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de surveillance, d’intervention et de communication.
- Sens de l’observation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
- Capacités d’adaptation à différents environnements (industriel, résidentiel, événementiel).
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Certifications pour agent cynophile (pour les maîtres-chiens).
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
Expérience
3-5 ans d’expérience
Salaire
1 700 – 2 200 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Flexibilité dans l’organisation du travail pour certains postes.
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Un poste stable en CDI au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur en France.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.