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Découvrez nos offres d’emploi pour Responsable sécurité à Le Havre et contribuez à un environnement sûr et propre en France. Contribuez à la tranquillité et à la propreté de nos clients, qu’ils soient entreprises ou particuliers. Développez vos compétences dans un secteur essentiel et en constante évolution technologique. Bénéficiez d’une carrière stable avec des perspectives d’avancement claires dans toute la France. Faites la différence en garantissant un cadre de vie et de travail sécurisé et impeccable.
Missions principales
- Gérer et trier les déchets, participer à la collecte et à la valorisation.
- Contrôler les accès aux bâtiments, véhicules et personnes, et enregistrer les entrées/sorties.
- Utiliser des machines et produits de nettoyage professionnels en respectant les normes d’hygiène.
- Réaliser des opérations de désinfection ou de dératisation selon les besoins.
- Surveiller les systèmes de vidéosurveillance et les alarmes à distance.
- Assurer la propreté et l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs selon les protocoles français.
- Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur un site en France.
- Assurer le gardiennage de nuit ou de jour, incluant l’ouverture et la fermeture des sites.
- Effectuer des rondes de sécurité préventives et des vérifications de points de contrôle.
- Rédiger des rapports d’activités, des mains courantes et des constats d’incidents précis.
- Accueillir et orienter les visiteurs tout en maintenant un niveau de sécurité élevé.
- Intervenir rapidement en cas d’incident (alarme, intrusion, incendie) et alerter les secours.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou du nettoyage en France.
- Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire; l’anglais est un plus.
- Capacité à manipuler des équipements spécifiques (engins de nettoyage, caméras, systèmes d’alarme).
- Carte professionnelle CNAPS obligatoire et à jour (pour les métiers de la sécurité).
- Casier judiciaire vierge et extrait B2 à jour.
- Habilitations spécifiques (ex: SST, SSIAP, CQP APS) si applicable.
- Bonne condition physique, réactivité et gestion du stress.
- Connaissance des normes d’hygiène (HACCP) et des techniques de nettoyage.
- Aptitude à travailler en horaires décalés (jour, nuit, week-ends, jours fériés).
- Permis de conduire B et véhicule (pour les postes mobiles ou nécessitant des déplacements).
Expérience
Minimum 2 ans
Salaire
1 900 – 2 500 EUR bruts/mois
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe professionnelle et soudée.
- Des opportunités d’évolution de carrière et de prise de responsabilités (chef d’équipe, inspecteur).
- La possibilité de contribuer activement à la sécurité et au bien-être des personnes et des biens.
- Des formations continues pour le développement des compétences et la certification.
FAQ
Oui, les postes dans la sécurité, le gardiennage et le nettoyage peuvent souvent nécessiter des horaires flexibles, y compris le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins des sites. La flexibilité est souvent requise, et la rémunération des heures supplémentaires est conforme à la législation française.
Oui, les candidats non-européens doivent disposer d’un titre de séjour et d’une autorisation de travail valides en France pour occuper ce poste en CDI dans ce secteur. La Carte Professionnelle CNAPS est également indispensable pour les métiers de la sécurité.
Oui, nous encourageons et finançons régulièrement des formations (CQP, SSIAP, etc.) pour maintenir l’excellence de nos équipes et favoriser leur évolution.
Le salaire moyen pour un Responsable sécurité en France est très variable selon l’expérience et la fonction, mais il se situe généralement entre 1 700 EUR et 2 500 EUR bruts par mois pour les agents, et peut monter au-delà pour les responsables.
Nous veillons à une planification équilibrée et offrons des supports pour le bien-être de nos collaborateurs, assurant la qualité des services tout en respectant les rythmes de chacun, dans le respect du Code du Travail français.
Oui, le port d’un uniforme fourni par l’entreprise est généralement obligatoire pour assurer la visibilité, la professionnalisation et l’identification de nos agents, conformément aux réglementations françaises.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobuilder.com.